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                能力认证

                广州嘉鸿拥有多年的能力测评经⌒验,提供专业的能『力测评服务,采用 帕森斯的“人职匹◇配理论”,将动态评估的ㄨ概念引入人才测评,采用胜任力、能力、性格、动机的4D人才评估模型Ψ , 从是否能满足目标岗位职责要求、 是否能融入团队和企业等⊙多角度对候选者进行∞全面、深入、动态的评估,辅助企业选拔出最佳人才。我们将会针对人才测评的结果,结合岗位任务、能力要求,按照课程体系匹配适应的课程内容,提供完整闭环的人才培养评⌒ 估。
                • 让人才体系更科学、更完善
                • 让人才匹配更合理
                • 让员工个人职业规划方向愈加清晰
                • 让员工能力与岗位需求的齿轮匹配愈加精确
                《客户经理能力认证》、《渠道经理能力认证》、《厅经理能力认证》、 《数字化人才培养》、《网络线条能力认证》《IT人才能『力认证》

                培训咨询

                广州嘉鸿依据十余年的培训咨询工♂作经验,构建了培训组织的完整流程,促使︻企业培训管理工作更加高效和体系化。


                同时,结合公司的能力测评分析服务,一方面大幅提升企业培训的针对性与有效性,另一方面,为企业迭代培训计划提供精准的数据基础!


                《人力资源管理类培训系列》、《内训师能力提升系列》、《微课开发培训【系列——微课工具、微课大赛、微课制作等》

                平台工具

                广州嘉鸿研发出智汇学㊣平台,“维课”工具等丰富的学▽习工具№,满足企业,管理,学习,考试,课程开发等全方位个性化培训需↘求。
                • 智汇学平台,让管理与培训融为一体,
                • 对企业而言,简化培训管理流程,全面⊙提升培训效率
                • 对员工而言,真正做到体系化学习与碎片化学♂习融合,随时随地,想学就学!
                • “维课”工具,广州嘉鸿自主研发的H5微课制作工具。
                • 让人人都成为〓微课大师!
                • 简易的使∑用流程,精√美的模板,提高每㊣ 位员工成为知识贡献者的兴趣!
                《培训管理平台》、《综合考试平台》、《互联网学习ξ平台》、 《微课制作工具》、《培训管ξ 理学习APP》、《微信学习、考试平台》

                学习运营

                广州嘉鸿在培训管理的各项学习活动中,实现从传统课程提升到学习项目运营,融▓入丰富的社交元素,线上+线下同时运营!

                • 线下,如举办微课大赛,研∞讨学习会
                • 线上,如社群运营,评论互动,问卷调查

                让学习不再枯燥,极大提升学员学▅习兴趣,增强学习活跃度!
                让学员,在快乐中︽学习!在参与中学习!在行动中学习!